この電車は早く会社に着くので、大変助かっているのだが、一つ不満がある。
全部ボックス席のため、座らない人がドア前、通路側で溢れているのだ。
マナーも悪く、その通路側に立っている人もこっちがすいませんと言っても頑なに自分のポジションを崩されたくない一心で、すいませんと返事するわけでもなく、体をよけもしない。
降りる人もしかり。
無言で人を押しのけて何にも言わずに降りて行く。
私が特に気に食わないのは、毎日先に電車に乗っている、中年の娘と初老の母だ。
通路側を通る時、すいませんと言っていても2人とも地蔵のごとく無言。体を硬くしている。
絶対にこの場所は譲るまいと、何があっても動かない。。
そして、席が空くと2人でニヤニヤしながら座るのだ。
なんか、腹が立ってしまう。
マナーがない母娘。
だから私は毎日、通路側を通る時、大きめの声ですいません！というようにしている。
しかし、彼女らは返事もしないのだ。
ところで京急さん。朝のボックス席はやめてくれませんか？
私、だいぶ前働いていた会社を辞める際、上司にこんなことを言われた経験があります。
それは、次の仕事が決まり会社を辞める1ヶ月前に上司と面談をした時の会話。
場所は都内のある喫茶店。
上司2人に呼び出され、席に着くなり私は話し始める。
まずは今回ご迷惑をおかけしてすみません。
実はやりたい仕事が見つかりまして。
と私。
上司の1人が言う。
はー？うちに入ったのも、やりたいことのための時間つぶしなんだろ？
いや、今の仕事をやらせてもらう中で、挑戦したいと思う気持ちが起こりまして。と私。
もう1人の上司が恫喝口調で言う。
これねー、会社に損失与えたことになるよ。懲戒になるよ。
懲戒ですか？2週間以上も前に法律に乗っ取りいったんですが。。。
それでは、然るべきところに話しますと私。
また、別の上司。
なんでもっと前に言わないの？やりたいことあるって。それならもっと早く言えばいいのに？
と言われたので、やりたいことがあるけど、次の所が決まってないから言えなかった。1ヶ月前の伝達をすることと就業規則にはあるのでと、私が言うと。
また上司は恫喝気味に
法律なんて関係ないんだよ。そんなので通るなら他の会社は、みんな回らなくなるんだよ！
会社に損失与えてるんだよ。
それ、わかってんの？どうなるかわかってる？色んなとこに迷惑掛けるんだよ！
と、言われたので、脅しですか？
と私。
上司は激昂して、
脅しだと思ってんの？そっちが強引なことしてるんだよ？わかってんの？と言う。
次の仕事どうしてもやりたいことなので。と私。
もう1人の上司が強い口調で、
お前のやりたいことなんてどうでもいいんだよ！
そして、もう、話はこれ以上続くことはなく、上司2人は私を残しいなくなった。
結局、後日その退職の意思は受け入れられて引き継ぐことは引き継ぎ無事に会社を辞めることができた。
しかし、就業規則に則って言おうが、言うまいが、会社にはそんなことは関係なかった。
辞められると色々都合が悪かったのだろう。
しかし、辞めると言って面倒なことになる会社ってなんなんだろう？この一件で、安易な気持ちで仕事を決めてはならないと私は思ったのでした。
息子に高い高いして！と言われることが多い。
彼は何度も何度も高い高いをするのが好きで、私が疲れてしまっても、「もう一回！もう一回！」と要求する。
本当に何度もやらされるので、私は疲れてしまい、息子に、これ以上やったら死んじゃう。
もうやめようといってやめてもらう。
ある日、息子が同じように妻に高い高いを要求するのだが、妻が答える前に、「死んじゃう？死んじゃう？」と聞いているのを耳にして、私が言ったセリフをそのまま真似していることに気づいた。
反省。反省。不用意な発言を小さな子にしてはならない。
今日、2歳の息子が寝る前に私に抱きついてきた。
「パパすきーーー。」
その一言で、今日1日が全て明るいものになぅた。
